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2023年8月18日下午，南微醫學召開“創想微來”大研發座談會。公司全體高管到場以座談的形式與研發骨干進行了深入、坦誠的交流。
此次會議由公司研發高級總監奚杰峰主持，會議就研發人員最關心的問題進行了溝通交流，研發人員充分表達自己的想法，提出問題和設想，公司領導用心傾聽，及時給出反饋。整場會議氣氛輕松、熱烈。
會議還表彰了榮獲“首屆江蘇省專利獎金獎”的團隊成員，總裁冷德嶸致頒獎詞并為他們頒獎。
會議最后，董事長隆曉輝先生發表了總結講話。
董事長隆曉輝發表總結講話
今天的研發座談會公司謀劃了很長時間，正好和前面進行的“工人先鋒號”頒獎活動安排在一天，也體現了上一場會議中提到的南微企業文化中“匠心致遠”及“守正創新”兩個重要組成部分，這也足以看出公司對“匠心”和“創新”的重視。今天和大家在一起交流座談，一方面是對取得創新突破的成果進行表彰，當然更重要的還是要解決和面對創新研發過程中遇到的挑戰和問題。
南微醫學在歷史發展的過程中，真正支撐我們持續發展的，無疑是我們的創新能力。沒有創新產品的不斷推出，公司不可能具備較強的市場競爭力或取得行業領先地位。從2010年開始，在經過多年發展的積累鋪墊之后，南微的創新能力不斷得到提升，真正意義上完成了從仿制跟隨到自我突破的關鍵跳躍。“和諧夾”的橫空出世奠定了南微在行業的地位，體現了公司的自主研發能力，很好地實現了部分產品的進口替代。登陸科創板之后，我們成為了一家公眾公司，投資人也同樣對我們的創新能力表現出了極大的關注。南微也確實在發展的新階段面臨著下一個突破，這種突破可能首先就是要在公司原有產品的基礎上實現更大突破，這是中國科技水平發展到現階段所具備的能力和臨床需求迅速提升的必然要求，我們要重新審視公司研發能力能否滿足不斷增長的需求和技術變化，能不能擔當公司持續增長的支撐力。
現在中國在人工智能大數據方面已經開始趕超世界一流國家。隨著新技術更多應用到醫學臨床，很多醫學場景、術式都在發生顛覆性的變化。在這樣充滿機遇和創新空間的時代，南微要繼續發揚敢于創新的傳統，利用我們多年來積累的資源和上市后擁有的資本實力，推進研發工作更好的發展。未來十年，醫療器械行業無疑進入了發展的黃金期，我相信也是我們研發團隊的黃金期。只要大家抓住機遇、奮力拼搏、胸懷理想，我們就一定可以做出讓市場、讓臨床高度認可并為我們點贊的創新產品，希望大家共同努力！
今天只是進行了有限的交流，很多人言猶未盡，但我能從大家的發言里感受到研發人員內心的期待。公司將進一步為研發團隊營造激勵創新的外部條件，研發團隊要建立能夠激發團隊創新的激勵機制，建立讓每位研發人員自我驅動的機制。希望在公司大力支持的基礎上，在相關領導的帶領下，研發團隊能立足時代新環境，繼承南微的光榮傳統，在國際化體系不斷融合的背景下，不斷地讓研發工作更上一層樓。永懷“生命至上”的宏大志向，讓南微人的青春厚植在信仰的沃土上！
